题目类型：
多选题
题目内容
薪酬管理的主要目标包括（ ）
正确答案
BCDE
题目解析
薪酬管理的主要目标包括:(1)建立稳定的员工队伍,吸引和留住企业或组织核心员工;(2)激发员工的工作热情,创造更高的工作绩效;(3)使员工的能力不断得到开发;(4)努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调。这就要求我们设计的薪酬体系,对内要公平合理,不断提升员工的人力资源能力;对外要具有足够的竞争力,同时符合国家和地方的法律、法规。